1.	山西省劳动合同条例	2010.11.16 00:00:00
应当列入工资总额统计的工资、奖金、津贴、补贴等各项收入，但不包括下列各项收入：　　（一）中夜班津贴，高温、低温、井下、有毒有害等特殊岗位津贴；　　（二）加班加点工资；　　（三）法律、法规和国家规定的其他福利待遇。　　第二十二条用人单位应当结合自身经济效益情况，根据省人...

2.	加快发展现代职业教育为经济发展提供技能人才支撑—人社部职业能力建设司负责人就贯彻落实全国职业教育工作会议精神答记者问	2014.07.09 08:55:00
部门，重点做好以下工作。 一是要完善收入分配制度，提高技术工人待遇。鼓励企业提高技能人才收入水平，建立高技能人才技能职务津贴和特殊岗位津贴制度。督促企业依法履行职工教育培训责任，足额提取教育培训经费，重视一线职工教育培训工作，落实“一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提...

3.	就业政策更加积极就业形态更加丰富	2015.11.03 10:03:00
活就业人员的劳动权益、提高他们的就业质量等，而不是过度开发。” 　　赖德胜认为，提高技术工人待遇是我国实现中国制造从低端到高端，从制造业大国到强国的必然要求，要鼓励企业提高技能人才收入水平，建立高技能人才技能职务津贴和特殊岗位津贴制度。（李小彤） 　　...

4.	关于认真贯彻落实分类推进事业单位改革有关文件精神的通知	2012.01.10 00:00:00
在巩固义务教育学校、公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资成果的基础上，全面推进其他事业单位绩效工资实施工作。加强事业单位特殊岗位津贴补贴的规范管理，研究拟订事业单位高层次人才激励机制、工作人员兼职兼薪管理指导意见和主要领导激励约束机制等政策。要加快社会保险制度...

5.	人力资源社会保障部2012年部门决算	2013.08.13 18:59:00
期住房储金。行政单位缴存基数包括国家统一规定的公务员职务工资、级别工资、机关工人岗位工资和技术等级（职务）工资、年终一次性奖金、特殊岗位津贴、规范后发放的工作性津贴和生活性补贴等；事业单位缴存基数包括国家统一规定的岗位工资、薪级工资、绩效工资、特殊岗位津贴等。单位和职...

6.	青海实施高技能人才培养工程	2015.10.20 09:08:00
才待遇。引导企业采取协议工资、项目工资、年薪制等多种分配方式，提高技能人才薪资福利待遇。鼓励企业完善津贴制度，设立技能职务津贴和特殊岗位津贴，将工资分配同技能人才的实际贡献紧密衔接起来，激发职工技能成才的积极性。督促指导企业做好社会保险工作，建立企业年金和补充医疗保险...

7.	为中国制造品质革命提供人才支撑	2018.03.29 15:50:00
的成果。张晓庆进一步提出，应制定科学合理的工资待遇标准，让技术工人的收入和企业效益同步增长，同时鼓励企业建立高技能人才技术津贴和特殊岗位津贴制度。此外，还需落实社会保障政策，解除技能人才的后顾之忧。 　　张敬华建议，技师与工程师可享受同等待遇，高级技师与高级工程师享受同...

8.	江苏：开展“康养职业技能培训计划” 两年培训20.5万人	2021.04.06 09:46:00
补贴以及生活费、交通费补贴政策。 　　鼓励市场主体建立从业人员薪酬待遇与职业技能等级和机构等级、服务内容、时间、难易等挂钩机制，实现技高者多得，多劳者多得。鼓励各地制定养老护理员特殊岗位津贴政策，根据养老护理员的工作年限、职业技能等级等因素按月发放岗位津贴。（黄红芳）...

9.	关于认真贯彻落实分类推进事业单位改革有关文件精神的通知	2012.01.10 00:00:00
在巩固义务教育学校、公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资成果的基础上，全面推进其他事业单位绩效工资实施工作。加强事业单位特殊岗位津贴补贴的规范管理，研究拟订事业单位高层次人才激励机制、工作人员兼职兼薪管理指导意见和主要领导激励约束机制等政策。要加快社会保险制度...

10.	就业政策更加积极就业形态更加丰富	2015.11.03 10:03:00
活就业人员的劳动权益、提高他们的就业质量等，而不是过度开发。” 　　赖德胜认为，提高技术工人待遇是我国实现中国制造从低端到高端，从制造业大国到强国的必然要求，要鼓励企业提高技能人才收入水平，建立高技能人才技能职务津贴和特殊岗位津贴制度。（李小彤） 　　...