1.	我国工作时间标准规定汇集	2010.11.24 00:00:00
缩短工时成为趋势。1994年每周工作时间缩短为44小时，1995进一步缩短为40小时。我国现在的标准工时制度，是劳动法及《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》（国务院令第174号）确定的，其核心内容是劳动者每天不超过8小时，每周不超过40小时，每周至少休息1天。2．延长工作时间及其工...

2.	我国法定年节假日等休假相关标准	2019.07.29 23:00:00
休假日，是劳动者满一个工作周后的休息时间。劳动法第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。1995年颁布的《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》（国务院令第174号）规定，我国职工的休息时间标准为工作5天、休息2天。该决定同时规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间...

3.	关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知	2021.03.12 10:20:00
四十四条第（三）项支付劳动者延长工作时间的工资报酬。 　　71．协商是企业决定延长工作时间的程序（劳动法第四十二条和《劳动部贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》第七条规定除外），企业确因生产经营需要，必须延长工作时间时，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在劳动法限定的延长...

4.	关于《特殊工时管理规定（征求意见稿）》公开征求意见的通知	2012.05.08 00:00:00
征求意见稿）第一章总则第一条【立法宗旨】为了规范特殊工时管理，维护劳动者权益，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称劳动法）、《国务院关于职工工作时间的规定》等法律、行政法规，制定本规定。第二条【适用范围】中华人民共和国境内的企业，因生产特点或者工作性质特殊、不能实行国家规定的标准工...

5.	中华人民共和国人力资源和社会保障部公告	2010.11.30 00:00:00
19 　　人事部 　　职业资格证书制度暂行办法 　　人职发[1995]6号 　　1995.1.17 　　20 　　人事部 　　国家机关、事业单位贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法 　　人薪发[1995]32号 　　1995.5.1 　　21 　　人事部、财政部 　　有条件的事业单位实行工资总额同经济效益指标挂钩暂行办...

6.	国务院关于职工工作时间的规定	1995.03.25 16:00:00
国务院关于职工工作时间的规定 　　（１９９４年２月３日中华人民共和国国务院令第１４６号发布 根据１９９５年３月２５日《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》修订） 　　第一条 为了合理安排职工的工作时间和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代...

7.	国家机关、事业单位贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法	1995.03.26 09:11:00
关于印发《国家机关、事业单位贯彻<国务院关于职工工作时间的规定> 　　的实施办法》的通知　　 　　人薪发［1995］32号 　　各省、自治区、直辖市人事（人事劳动）厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门： 　　根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我部制定了《国家机关、事业单位...

8.	完整版	2019.04.23 09:21:00
第三十九条：“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可实行其他工作和休息办法”。 　　2.《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）第五条：“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定...

9.	企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批服务指南(简版)	2021.07.05 16:22:00
第三十九条：“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可实行其他工作和休息办法”。 　　2.《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）第五条：“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定...

10.	企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批服务指南（简版）	2018.11.16 18:28:00
法第三十九条："企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可实行其他工作和休息办法"； 　　2.《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）第五条："因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定...